長期インターン募集
GMOインターネットグループ WASEDA UNIVERSITY
GMOインターネットグループ WASEDA UNIVERSITY
GMOインターネットグループ WASEDA UNIVERSITY

早稲田大学 × GMO

私たちGMOインターネットグループと
早稲田大学様の関係について
ご紹介いたします。

世界を変えるITの最前線へ

GMOインターネットグループは本気で世界を変えたい「未来の経営幹部」を探しています。
私たちがなぜ早大生の皆さまに期待するのか。その理由と覚悟を感じてください。

GMOインターネットグループを知る IR・決算情報

活躍している卒業生【149名】

早稲田大学

133名

新卒パートナー
33名
中途パートナー
100名

早稲田大学大学院

16名

新卒パートナー
修士 3名
中途パートナー
修士 13名

役員【10名】

役員の年収や失敗談を公開しています

  • ※2025年9月時点
  • ※GMOインターネットグループでは社員をパートナーと呼びます

特別顧問・技術顧問

丸山 不二夫

丸山 不二夫

早稲田大学院情報生産システム研究科 客員教授
特定非営利活動法人日本Androidの会 名誉会長
マルレク＋MaruLabo 代表
GMOインターネットグループ株式会社

首藤 一幸

首藤 一幸

早稲田大学 博士後期課程修了
京都大学 学術情報メディアセンター 教授
GMOインターネットグループ株式会社
GMO AI & Web3株式会社

活躍事例

NEWS & TOPICS

メディア掲載実績

SNS

長期インターン参加者募集

新規事業・AI・ロボティクス領域で、実務経験を積みたい方へ。
戦略立案から実装まで、少数精鋭チームの一員として活躍したい方、成長意欲のある方を歓迎します。

  • 社長室直轄 ビジネス実践コース

    "会社を経営する"感覚を学生のうちから体感いただけます。

    エントリーはこちら

  • AI・ロボティクス研究開発コース

    企画から実行まで一貫して挑戦していただけます。

    エントリーはこちら

GMOイズムを共有し、やりきる力を持つ
早大生の皆様をお待ちしています

新卒年収710万プログラム 「AI・ロボティクス」の未来を創る「経営幹部候補」を求めています。

謙虚に学び続け、やり抜く人。
どうすればできるか考え行動する人。
挑戦し、結果で語る人を歓迎します。

高い当事者意識を持ち、
全体を見渡し最適解を導く──

そんな人こそ、
次世代の経営幹部です。
早大生の皆様、
共に未来を創りましょう。 プログラムの詳細はこちら

新卒年収710万プログラム
募集要項

必要なスキル

以下のいずれかをお持ちの方

  • AIや最新技術に関する知見・興味のある方
  • 長期インターン・アルバイトなどで優秀な営業成績・業務改善の実績
  • 起業経験・事業立案の経験、ビジネスコンテストで入賞経験
  • 金融工学の知見、弁護士、税理士、公認会計士等の有資格者(科目合格者や司法修習生含む)
対象

全学部/全学科対象　※26卒・27卒ともに現在は博士後期課程の方のみの募集となります

26卒:2025年4月〜2026年3月に卒業(見込み)の学生

27卒:2026年4月〜2027年3月に卒業(見込み)の学生
給与

【新卒年収710万プログラム】

年収:710万円

基本給:266,000円、見込残業手当(40ｈ):140,875円、調整手当:184,800円

3年目以降(2028年4月〜)は調整手当の支給を廃止し、給与テーブルを再設定をします。
より上の給与テーブルで活躍していただくことを想定していますが、評価の結果によって実力に見合った下位の給与テーブルに移行していただく場合があります。
昇降給

年4回(1月 / 4月 / 7月 / 10月)
勤務地

東京(渋谷)

※渋谷オフィスについてはこちら
勤務時間

9:00〜18:00 / 10:00〜19:00 /11:00〜20:00(実働8時間)
休日 / 休暇

■ 休日

・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
※一部担当業務により、シフト勤務あり

■ 休暇

・夏季休暇(5営業日)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・年次有給休暇(初年度10日 / 時間単位有休取得可能)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業・介護休業
・特別休暇(リフレッシュ休暇・病気休暇・家族看護休暇・学校行事休暇 ほか)
人財育成制度

・GMOインターネットグループ合同新卒研修
・GMOインターネットグループ株式会社単体新卒研修
・成長研修(入社後3年間計12回)
※その他スキルアップ研修や人事制度はこちら
福利厚生

シナジーカフェ、支援制度、社会保険、評価制度、社内託児所など
※詳しくはこちら
応募方法

■エントリー方法

・2026年新卒採用サイト「ENTRY」ボタンから、職種ごとの動画をご視聴いただき
マイページにご登録の上、エントリーフォームをご入力ください。

必要なスキル

以下のいずれかをお持ちの方

  • AIや最新技術に関する知見・興味のある方
  • エンジニアとして起業経験、大規模なユーザー数を有するサービスの開発経験、事業に貢献した経験
  • 著名な技術カンファレンスにおける登壇実績、著名な学会における論文採択の実績
対象

全学部/全学科対象　※26卒・27卒ともに現在は博士後期課程の方のみの募集となります

26卒:2025年4月〜2026年3月に卒業(見込み)の学生

27卒:2026年4月〜2027年3月に卒業(見込み)の学生
給与

【新卒年収710万プログラム】

年収:710万円

基本給:266,000円、見込残業手当(40ｈ):140,875円、調整手当:184,800円

3年目以降(2028年4月〜)は調整手当の支給を廃止し、給与テーブルを再設定をします。
より上の給与テーブルで活躍していただくことを想定していますが、評価の結果によって実力に見合った下位の給与テーブルに移行していただく場合があります。
昇降給

年4回(1月 / 4月 / 7月 / 10月)
配属先

GMOインターネットグループ株式会社
勤務地

東京(渋谷) / 大阪(梅田)

※グループ研究開発本部ブログはこちら
勤務時間

9:00〜18:00 / 10:00〜19:00 /11:00〜20:00(実働8時間)
休日 / 休暇

■ 休日

・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
※一部担当業務により、シフト勤務あり

■ 休暇

・夏季休暇(5営業日)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・年次有給休暇(初年度10日 / 時間単位有休取得可能)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業・介護休業
・特別休暇(リフレッシュ休暇・病気休暇・家族看護休暇・学校行事休暇 ほか)
人財育成制度

・GMOインターネットグループ合同新卒研修
・GMOインターネットグループ株式会社単体新卒研修
・成長研修(入社後3年間計12回)
※その他スキルアップ研修や人事制度はこちら
福利厚生

シナジーカフェ、支援制度、社会保険、評価制度、社内託児所など
※詳しくはこちら
応募方法

■エントリー方法

・2026年新卒採用サイト「ENTRY」ボタンから、職種ごとの動画をご視聴いただき
マイページにご登録の上、エントリーフォームをご入力ください。
この求人に応募する
26卒の方 27卒の方
役職
給与